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职业健康管理

来源:

发布时间:2023-12-28 09:59


  职业健康监护:为及时发现劳动者的职业损害,根据劳动者的职业接触史,对劳动者进行有针对性的定期或不定期健康检查和连续的、动态的医学观察,记录职业接触史及健康变化,评价劳动者健康变化与职业病危害因素的关系。

  岗前:发现新从业人员有无职业禁忌症,确定是否能从事该岗位

  岗中:发现劳动者在工作中的健康异常变化,评价职业病危害因素的控制效果

  离岗:确定在停止接触职业病危害时的健康状况

  职业病危害检测:定期对工作场所内的职业病危害因素进行检测

  检测公示:在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

  劳动合同告知:岗前、转岗人员

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